ВХОД И РЕГИСТРАЦИЯ

Для полного доступа к услугам StartCareer необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

ВХОД И РЕГИСТРАЦИЯ

Имя
Фамилия
Телефон

Восстановление пароля

Пожалуйста, укажите e-mail, который Вы использовали для входа на сайт. Ваш пароль будет выслан Вам на данный адрес.
E-mail
Главная Статьи ЧТПЗ - участник выставки "Начало Карьеры-2018.Осень"

ЧТПЗ - участник выставки "Начало Карьеры-2018.Осень"

Группа ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2016 года доля компании в совокупных отгрузках российских трубных производителей составила 16,5%.

Группа ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии:

  • Челябинский трубопрокатный завод;
  • Первоуральский новотрубный завод, складской комплекс, осуществляющий реализацию трубной продукции группы в регионах, компанию по заготовке и переработке металлолома «МЕТА»;
  • предприятия по производству магистрального оборудования СОТ, ЭТЕРНО, MSA (Чехия);
  • Нефтесервисный бизнес Группы ЧТПЗ представлен компанией «Римера».

 

Программа «Стажеры» реализуется в компании с 2015 года и включает в себя несколько этапов. Первый длится 3-4 месяца и предполагает знакомство с Группой ЧТПЗ и погружение в корпоративную философию преображения личности рабочей среды, пространства и социума Белая металлургия. На втором этапе (8-9 месяцев) участник программы осваивается в занимаемой должности и тщательно изучает бизнес-процессы,протекающие в компании. Через 1-2 года стажер начинает самостоятельную работу над ключевыми проектами Группы.

Каждый стажер компании:

  • посещает курсы профессионального развития;
  • участвует в тренингах личностного роста;
  • встречается с руководителями, топ-менеджерами и первыми лицами компании для обсуждения собственных идей, наработок и рационализаторских предложений;
  • совершает экскурсии в цехи Белой металлургии;
  • развивает профессиональные знания, навыки и компетенции, учится у наставника из числа руководителей и топ-менеджеров Группы ЧТПЗ.

 

Стать профессионалом в своем деле через 1-2 года после окончания вуза, работать на престижном предприятии, каждый день учиться новому у опытных наставников, расширять собственные знания, навыки и компетенции, иметь социальные гарантии и стабильно получать хорошую зарплату – все это возможно благодаря программе стажировок и профессионального развития Группы ЧТПЗ!

СЛЕДУЙ ЗА МЕЧТОЙ, как это уже сделали десятки выпускников российских вузов от Калининграда до Владивостока!